(Junior) Content & Product Marketing Manager (all genders)

Berlin

Vollzeit

Festanstellung

50.000 - 70.000 € pro Jahr

Kurz & knapp

koppla entwickelt die kollaborative Terminplanungsplattform der nächsten Generation für das Bauwesen - damit Bauprojekte endlich so laufen, wie sie sollen: pünktlich, transparent und ohne böse Überraschungen.

Als (Junior) Content & Product Marketing Manager*in bist du bei uns in erster Linie Storyteller*in und jemand, der verdammt gute Copy schreibt - keine KI-Filler, keine generischen Marketingfloskeln. Echte Kreativität und echtes Handwerk. Du arbeitest eng mit unserem Marketing Lead Alessa und Design zusammen und bist gleichzeitig nah dran an Sales und Product - weil deine Arbeit der erste Eyecatcher für unsere Deals ist.

Compensation: €50-€70k + 15% deines Fixgehalts in Equity oben drauf
Location: Berlin (Hybrid, 2+ days/week in office)

* all genders welcome

Über koppla

Wir bei koppla sind ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauindustrie dabei zu unterstützen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen messbare Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Zeitersparnisse durch koppla).

Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Angels aus der Branche unterstützt, da wir uns einem billion-dollar Problem in einer unterdigitalisierten und unterversorgten Branche widmen.

Bei uns ist Unternehmenskultur mehr als nur ein Buzzword: Wir leben Eigenverantwortung, offene Kommunikation und ehrliches Feedback – und das alles in einem Umfeld, wo Teamgeist über Konkurrenzdenken steht. So schaffen wir ein Team was Höchstleistungen abliefert und sich gleichzeitig wohlfühlt und Spaß hat.

Was du tun wirst

Du bist nicht nur „zuständig", sondern setzt Dinge um. Der Kern dieser Rolle liegt im Schreiben und im Produktmarketing — alles andere kommt on top.

Content, Copy & Product Marketing (~60–70%)

Copywriting & Storytelling: Du schreibst kundennahe Inhalte auf Deutsch, die wirklich ankommen - LinkedIn-Posts, Blog-Artikel, Use-Case-Pages, One-Pager, Case Studies. Nicht irgendwas, sondern Texte mit Haltung und Substanz.
Product Marketing: Du übersetzt Produktfeatures in klare Kundensprache - was kann koppla, was bringt es dem Bauleiter auf der Baustelle? Du arbeitest eng mit Product und entwickelst Messaging für Launches und Positionierung (z. B. vs. MS Project).
Sales Enablement: Du baust Assets, die Sales wirklich nutzt - Decks, Proof Points, Follow-up-Templates, Einwand-Snippets - und hältst sie up-to-date.
Website & Landing Pages: Du setzt mit Design und Produkt Seiten in Framer um, die klar strukturiert sind, gut klingen und konvertieren.

Hands-on über die gesamte Breite (~30–40%)

Field Marketing & Events: Du unterstützt Messen, Webinare und koppla-eigene Events - von Messaging über Materialien bis zum Follow-up mit Sales.
Distribution: Du sorgst dafür, dass Inhalte die richtigen Menschen erreichen (E-Mail, LinkedIn, weitere Kanäle) und lernst, was davon funktioniert.
Tracking & Learnings: Du trackst Ergebnisse, hältst Learnings fest und iterierst.

Wen suchen wir

Wir suchen kein perfektes Senior-Profil. Wir suchen jemanden, der schnell lernt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen.

Must-haves

Copywriting ist deine Stärke: Du hast ein Gespür für Sprache, Struktur und Ton. (Wir werden dich nach deinen drei besten Texten fragen.)
Eager und schnell lernend: Du kannst dich in neue Themen reinarbeiten und holst dir aktiv Feedback.
Intrapreneur-Mindset: Du siehst Dinge, die besser gehen, und setzt sie um - ohne dass dich jemand anschieben muss.
Hands-on Execution: Du lieferst Output, statt zu zerdenken. Du arbeitest strukturiert, aber ohne unnötige Prozesse.
Starke Kommunikation: Sehr gutes Deutsch, sicheres Business-Englisch (intern + für Copywriting).
Startup- oder Agentur-Background: Du weißt, wie es sich anfühlt, in schnellen, ressourcenarmen Umfeldern echte Ergebnisse zu liefern.
Teamplayer auf Augenhöhe: Du arbeitest gern eng mit Sales/Product zusammen und kannst Dinge „einfach machen“.

Big plus

Berührungspunkte mit Construction/Built Environment oder konservativen B2B-Industrien
Erste Tool-Erfahrung mit Framer, Figma oder HubSpot - wichtiger ist, dass du dich schnell reinfuchst
Erste Tool-Erfahrung (z. B. Framer, Figma, HubSpot) - wichtiger ist, dass du dich schnell reinfuchst

Zusätzlich zu den rollenspezifischen Punkten erkennst du deine Werte in unserem Culture Playbook wieder.

Was wir bieten

Ein Unternehmen von Miteigentümern durch steueroptimierte Equity-Zuteilungen.
Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt
Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht – mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Workation und einem hybriden Arbeitsmodell
Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks sowie ein Home Office Budget at Start
Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge („BAV“) von 30%, Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Home Office Budget und weitere Benefits